职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。这是明面上大家都知道的。

而大家一般只知道职称评审需要有一些条件，却不知道职称评审还有一些人是不能申报的。

❏ 哪些人不得申报职称：

1、离退休人员不得参加申报职称评审。

2、事业单位工作人员受到以上处分的。

3、在处分期间不得参加申报。

很多人才搞不清楚什么是职称评审专业不对口，认为职称评审专业不对口就是跨专业评职称，其实真的不一定是。

首先要明白的是，在实际职称评审中，分为：相同专业评职称、相近专业评职称、不同专业评职称。前两者在实际职称评审中并不被认为是跨专业评职称，不同专业评职称的才是跨专业评职称，这是两个概念。

其次，在实际参加职称评审的时候，一定要分清楚哪些专业属于相近专业，哪些专业属于不相近专业，按照正规的职称评定条件，相近专业根本就不用担心专业不对口评职称的问题，因为他们属于一个领域。

一般情况下要提前几个月准备论文，根据不同级别的职称来决定提前多久准备论文合适。很多人才反映不知道怎么撰写职称论文，其实论文写作是有技巧的，大家要掌握的这些技巧的话，那么论文写起来才会得心应手。要条理清晰从不同角度着手创作，要选择一条贯穿线为论文的主题，结合实践撰写并能体现出作者的观点来。

另外论文发表是非常关键的，职称级别不同相应的对论文也有不同的要求，作者一定要记住在撰写职称论文之前了解清楚各方面的要求，包括评职称的时间、论文的期刊要求等，提前做好准备。

❏ 字数要求

工程师职称论文千万不要像毕业论文那样写一万字的长篇大论，正文只要3000字数左右。一般期刊就行A4纸质那么大，一面就是一个版面，论文一篇就发一个版面足以，不要超过两个版面。要明白字数多并不加分，发表的篇数多才加分。

❏ 期刊要求

期刊的选择是非常关键的，论文只有在正规的期刊上发表才奏效，很多充当出版社的人员与作者联系并推荐不是正规的期刊，比如说套刊、假刊，这使得作者真假难辨，导致论文不能顺利的发表。一定要根据论文的实际情况选择期刊投稿，在选择期刊方面作者要多加的注意。

❏ 内容要求

工程师职称论文不是按毕业专业来写文章，除非你是从事的就是你毕业专业的行业。因为评职称主要看自己的工作，你能提供什么样的项目业绩材料，你就把职称论文内容写这个方向。（比如你是工程造价专业毕业的，但是你从事的是施工管理方向，那你就评施工管理专业，且论文也是写施工管理方向。）

在如今经济高速发展的时代，职称评审给行业发展一个新的支点，它不仅有利于专业技术人员的职业发展，更有利于提升企业形象与硬实力，具有深远的意义。

（点击图片放大查看）