根据所接触的大多数工程师朋友的状况,我们察觉到似乎众人普遍觉得三十多岁评定中级职称属正常情况,而副高则是到四十岁以后才予以考虑的事情,近乎五十岁获评正高都可算年轻有为了。这使黄老师忆起往昔曾听闻的一则笑话:七十岁的人召开六十岁人的会议,来商议五十岁人的工作问题。

 

   总体来讲,诚然我们普遍认为年龄大的人相较年纪轻的人更具经验与技术,评定职称亦是如此这般道理。然而实际上随着高等教育的广泛普及,诸多年轻人也踏上了评职称的道路,其中一些极为“厉害”的小伙子其晋升速度着实令人惊叹。

 

 

 

28 岁评定中级职称,34 岁晋升副高,他凭何能走在众人之前?

 

现年 35 岁的小刘便是这样一位厉害人物。就职于某大型通信企业的他拥有研究生学历,28 岁便获取了中级职称,去年 34 岁顺利获评副高,在此期间既未求人也未行不正当手段,完全是凭借自身实力所取得的成就。小刘究竟是如何做到的呢?看完你就知道其实你也能这么牛!

 

01.著作出书作用大

 

当其他人还仅仅知晓发表论文之时,小刘在评定高级职称时其学术成果已然出版了专著,别人都发表省级普刊,中规中矩,唯有他出版著作,当初筹备著作之际,同事私下里笑他傻,认为是白白花钱,只要符合要求不就好了,何必多此一举呢?结果同事评审未通过,而小刘却给了所有人一个响亮的耳光……众所周知,论文只是期刊里的一篇几千字的文章,而专著则是依据专业撰写的一本书,参与字数多、篇幅长、内容更为丰富,不管是学术价值还是含金量都绝非论文所能比……

 

02.独著,合著

一书一号,正规出版

 

1. 副高、正高职称最高学术成果与加分

2. 专著可替代核心

3. 周期短、出书快

4. 正规书号

5. 学术价值与含金量加分高

 

03.专利加分不可少

 

如今评定职称的要求较从前更为严格,除了论文、著作外又增添了专利的要求。对于工程师朋友来说,评定职称可用的专利有实用新型专利和发明专利。实用新型专利申请相对简单,时间较短,费用也较低,小刘起初准备申请实用新型专利,然而他所从事的是通信方面的工作,工作内容与软件相关,而软件只能申请发明专利。也可说是阴差阳错,发明专利的加分比实用新型高许多,这一点便为他评定高工增添了不少分数。

 

 

  如果你对职称评审的经验实在不足,参加了多次评审都还是没有通过,不明白到底哪个环节出了问题,千万不要灰心!也不要放弃评职称,因为只要你还在这个行业工作,评职称就是必不可少的一道环节,早晚都是要申报的。

 

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