关于开展2024年度梧州市中小学教师职称评审工作的通知
发布时间：2024-07-10 / 浏览量：78
关于开展2024年度梧州市中小学教师职称评审工作的通知
梧教人教〔2024〕56号
各县（市、区）教育局，局直管各单位：
根据《自治区教育厅关于开展2024年度中小学教师职称评审工作的通知》（桂教教师〔2024〕45号）和《梧州市人力资源和社会保障局关于做好2024年度我市职称评审工作的通知》等文件精神，现就做好2024年度梧州市中小学教师职称评审工作有关事项通知如下。
一、申报评审范围和对象
（一）凡在梧州市境内中小学校从事专业技术工作，符合广西壮族自治区中小学教师系列对应级别专业技术职务任职资格评审条件的公办普通中小学（含九年一贯制学校）、幼儿园、特殊教育学校（含残疾儿童康复机构）、工读学校，各级教育科研机构、校外教育机构、电化教育机构（现代教育技术机构）等中小学教育教学机构的在职在岗教师、教研员，民办中小学校、其他社会力量举办的中小学校教师和其他在岗中小学教师。
（二）根据国家、自治区相关职称文件要求，全市公办中小学及相关事业单位按照评聘结合的要求，在岗位结构比例内按照规定推荐符合条件的教师参加评审。中小学正高级教师评审岗位由市本级、各县（市、区）在核定的正高级岗位结构比例内自主确定使用数量，对推荐人数不做限制。未完成 2023年中小学正高级教师聘用程序的单位不得申报评审。
民办中小学校、其他社会力量举办的中小学校教师和其他在岗中小学教师评审管理模式不变。
（三）以下情形人员不得申报：
1.公务员（含参照公务员法管理单位人员）。因机构改革退出参照公务员法管理，在国家或自治区规定的过渡期内的事业单位专业技术人员除外。
2.已办理离退休手续或已达到法定退休年龄的人员。按规定办理了延长退休手续者除外。
3.受到记过以上处分，在受处分期间的事业单位工作人员。
4.因违纪违法被有关部门立案审查调查的专业技术人员；或受到违纪违法处分处罚仍在处分处罚影响期内的专业技术人员。
5.记入职称评审诚信档案库，仍在记录期限的专业技术人员。
6.对违反师德规范相关规定受到处分的教师，取消其职称评定资格，取消资格的执行期不少于 24 个月。
申报后出现上述情形的，评审结果不予确认。
二、申报评审依据和申报途径
（一）申报评审依据
1.中小学教师系列职称申报、评审按照自治区职改办《关于印发广西壮族自治区中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2019〕47号）及《自治区教育厅关于开展2024年度中小学教师职称评审工作的通知》（桂教教师〔2024〕45号）文件执行。根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）有关规定，2024年全区中小学教师系列职称评审不将论文作为职称评审的主要评价指标。
2.符合条件的高层次急需紧缺特殊人才按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步做好我区高层次急需紧缺特殊人才直接评审高级职称工作的通知》（桂人社规〔2023〕6号）要求，在职称申报系统向“广西壮族自治区高层次急需紧缺特殊人才直接评审高级职称评审委员会”提交申报材料。2024年首次开展评审，接收材料时间截止9月30日18:00。
3.有海外工作经历的人员、公务员（含参照公务员法管理单位人员）流动到企事业单位人员、从事专业技术工作年限超过评审条件相应学历资历规定年限（初级中级职称所需年限合并计算）2年以上的人员，可分别按照桂人社规〔2021〕11号文件第十八条有关规定申报相应职称。
4.高技能人才参加职称评审，按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法的通知》（桂人社规〔2021〕12号）文件有关规定执行。
5.“组团式”帮扶干部人才按照《自治区党委组织部等7部门印发〈关于加强国家乡村振兴重点帮扶县“组团式”帮扶医疗、教育干部人才激励保障的若干措施〉的通知》（桂组通字〔2023〕21号）精神申报职称，帮扶时间2年及以上的，可提前一年申报评审高一级别职称，帮扶时间计算为基层服务时间。实行以考代评或考评结合的职称系列按国家有关规定执行。
6.在自治区外（含中直驻桂单位、外省单位驻桂机构、部队）取得职称，流动到我区后仍从事相同系列专业技术工作的，原则上应按规定办理重新确认后方可申报原系列上一级职称。在自治区外取得职称，不再从事原系列专业技术工作，不符合办理职称重新确认条件的，由单位核实其原取得职称的真实有效性后，可跨系列申报上一级职称或转评。职称重新确认和职称转评，分别按照桂人社规〔2021〕11号文件第三十六条、三十七条有关规定执行。
7.从粤港澳大湾区引进人才原职称无需审批确认，可作为其在梧州市申办岗位聘任、人才认定以及申报晋升的依据。
8.进一步突出教育教学业绩，坚持立德树人的评价导向，重点评价中小学教师教书育人的工作业绩和实际贡献。
9.梧州市教育局将按照自治区部署文要求推荐中小学正高级教师人选，把握好行政领导与一线教师的推荐比例，优先推荐符合条件的一线教师及乡村教师。
10.充分认识思想政治理论教育的重要性，把握思想政治理论课教师岗位特点，中小学教师系列相关评审会在组织中小学教师系列职称评审中要落实思想政治理论课教师职称分类评价的要求。
11.专业技术人员在同一年度只能申报评审一个同级别职称。同一年度申报多个同级别职称的，该年度所有评审结果无效。
12.申报人员的工作量、工作业绩、论文著作、教育教学课题及其他业绩成果统计截止时间为 2024年8月31日。
（二）申报途径
1.申报人应通过其人事劳动关系所在单位申报。
2.不具备条件组建相应评委会的城区，可按照桂人社规〔2021〕11号文件第三十三条规定，委托其他具有相应评审权的评委会评审。委托评审结果，由委托机构和评委会组建单位在各自范围进行公示，由委托机构按规定权限进行确认。
三、申报程序和材料要求
中小学教师专业技术职务评聘的基本程序参照《广西壮族自治区深化中小学教师职称制度改革实施方案》（桂人社发〔2016〕31号）文件第四条“中小学教师专业技术职务评聘的基本程序”执行。
公办中小学编制内教师专业技术职务资格的评聘工作按照核定岗位、个人申报、考核推荐、专家评审、学校聘用的基本程序进行。
（一）核定岗位
各县（市、区）教育局、市教育局直管各单位根据教师岗位空缺数量和教育发展需要，提出拟需要评审的空缺岗位数，填写《2024年度中小学正高级教师职称评聘岗位使用审核表》《2024年度梧州市中小学高级教师空缺岗位及申评情况表》《2024年度梧州市中小学一级教师空缺岗位及申评情况表》及《2024年度梧州市中小学二级教师空缺岗位及申评情况表》（见附件2），按岗位管理权限报同级教育行政部门及同级人力资源和社会保障部门核准后，在单位公布。各单位申报总数原则上必须按照1:3的比例推荐参评人选，达不到1:3比例的，单位要说明原因。
（二）个人申报
符合对应评审条件及单位确定岗位要求的专业技术人员，按规定程序向聘用单位提出申报。
1.个人信息填报
申报人通过登录http://www.gxrczc.com进入“广西专业技术人员职称管理服务平台”进行申报。申报人应当对申报材料的真实性、完整性承担主要责任。学历、下一级职称证书、社保关系、继续教育等已通过数据共享获取的，不再要求重复提供；未能通过系统数据共享获取的，需上传相关材料。申报人提交申报材料前须自行对学历、资历、专业技术工作经历、业绩成果、学术成果等材料进行检查核实，并作出承诺。经查有抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，或者论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为的，按照《科研失信行为调查处理规则》和桂人社规〔2021〕11号等有关规定处理。
2.个人基本信息
（1）录入的个人相片须为近期2寸白底免冠正面证件照，相片以清晰为准，像素大小不超过2M。
（2）对使用曾用名、身份证号码非正常变动，关联的证明材料的（如学历、职称证书等）与填写的身份证号不一致的，应提供户口簿本人信息页等相关材料。
（3）破格申报的，申报人应提供达到破格条件的材料，连同申报材料一并提交审核，经评委会所在职改办审核同意后方可参评，无需单独进行破格审批。
（4）申报人工作经历和身份性质由各级评委会所在职改办通过社保数据共享或社保部门核实等方式核验。民办中小学申报人员原则上应有在申报单位连续6个月以上（不含申报当月）个人养老保险缴费记录；对于6个月内有工作单位变动的，应提供相关情况说明和证明材料，由各级评委会所在职改办核实。审查中发现申报人工作经历与养老保险缴费记录不符等情况，经核实为填报虚假信息或提供虚假材料的，不予接收材料，进入评审结果公示期或取得职称的，按桂人社规〔2021〕11号文件第四十九条规定查处。
3.继续教育材料
申报人应按规定参加继续教育培训，继续教育培训内容分为公需科目和专业科目两大类。申报人申报前需完成2024年度公需科目学习考试任务以及以及2023年度中小学教师继续教育学分要求，中小学教师每年专业科目所修学分按《广西壮族自治区中小学（中职）教师培训学分认定登记管理办法（试行）》桂教师范〔2016〕18号有关规定执行。中小学教师完成（桂教师范〔2016〕18号）规定年度培训学分要求，并及时登录广西专业技术人员继续教育信息管理系统（网址：http://ptce.gx12333.net/）进行专业科目学时登记。2023年度继续教育（含公需科目和专业科目）学时完成情况，作为推荐参评的重要参考条件。
4.决策咨询类信息
根据信息管理有关规定，决策咨询类信息折算论文情况，以自治区党委信息综合值班室或自治区人民政府办公厅信息处出具的采用告知单为依据，任何其他单位或个人提供的证明不予认可。
5.学术成果审查核验
自治区职改办将在申报系统中设置学术风险预警功能，搭建涉嫌非法出版物数据库，与申报人提交的刊物自动对比，标记风险刊物。申报人应根据提示自行核验并提供核验相关材料，各级审核部门应加大对标记风险刊物的审核力度。
6.其他佐证材料
任现职期间，因工作需要调动或交流等原因，涉及到2个及以上按工作时间明确出具材料单位，按照 “谁出具佐证材料，谁负责”原则，提供给申报人申报单位作为职称申报材料的佐证材料必须有审核人签名、分管领导签名、主要领导签名并盖单位公章及本单位提供的佐证材料公示结果。
（三）考核推荐
申报材料需经单位审核审议、公示和推荐，并经教育主管部门、职改部门逐级推荐报送。
1.单位审核推荐
（1）严格落实审核责任。各单位要切实履行好推荐申报主体责任，加大对申报人员材料真实性和完整性审查力度，明确审核责任人，签署承诺书，落实审核责任。基层单位推荐人选，在审核中发现不符合条件人员占比达到或超过本单位申报总数10%的，由推荐单位作出说明，主管部门应在本系统内对该单位进行通报。主管部门审核推荐人选，在评审中发现不符合条件人数占比达到或超过主管部门审核推荐20%的，由推荐单位作出说明并报送书面整改方案，各级评委会应在本领域范围内对该主管部门予以通报，视情况可暂停该推荐单位次年推荐申报权限。在确认或备案的评审结果复核中发现问题人数占评审总人数10%及以上的评委会，由各级职改部门予以通报。各级评委会通报问题情况作为评优评先的重要指标纳入当年工作情况评估。
符合申报条件的申报材料审核无误后，在申报系统和“职称申报材料审核记录表（中小学教师系列）”（附件2）据实填写审核结果。
（2）规范审核推荐程序。各单位应按规定成立职称审议推荐小组，对符合评审条件的申报人进行审议。对申报高级职称人员，在审议前应采取答辩或说课等方式进行考评。单位审议推荐专家达不到有关规定的，可邀请外单位专家或委托外单位进行。审议推荐小组根据申报人的德才表现、学术技术水平、业绩成果、考评情况等，通过无记名方式进行表决（推荐人选获得同意推荐票数应超过投票总数2/3），并将“单位审议小组审议推荐意见”盖章版上传申报系统指定位置。
（3）各单位应对拟推荐对象名单及其申报材料进行公示。公示完成后，如果拟推荐对象及申报材料发生变更的，各单位应对变更情况进行补充公示。公示和补充公示时间不得少于5个工作日。公示的佐证材料，按照要求上传申报系统指定位置。
（4）各单位对审议通过且公示无异议的申报人出具单位推荐意见，推荐意见应对申报人在“思想品德、工作成绩、专业水平、业务能力、工作态度”等方面给与评价且明确是否同意推荐。申报人不符合申报条件或审议不通过，单位没有出具推荐意见或出具不同意推荐意见，以及有其他不宜推荐情形的，单位不得推荐。
（5）填写“职称申报材料审核记录表（中小学教师系列）”（附件2）单位部分，核实无误后，上传申报系统指定位置。
2.主管部门审核
各级主管部门要按权限对单位审核推荐工作进行指导、监督、审核和纠错，加强对单位推荐程序、推荐材料真实性和填报材料规范性等方面的审核并承担审核责任。
3.评委会组建单位审核
评委会组建单位负责审查申报单位和主管部门履职情况，重点审核推荐程序、材料完整性和规范性、推荐对象基本条件等，严禁将程序不规范、材料不完整、推荐对象基本条件不符合、单位推荐意见不明确或不予推荐等申报材料报送评委会。经审核，申报材料不符合规定条件的，按照桂人社规〔2021〕11号文件第二十二条规定，实行一次性告知制度。逾期未补正的，视为放弃申报。
评委会组建单位要加强对直接申报和破格申报情形的审核。直接申报的，要重点审核从事专业技术工作时间；破格申报为放宽学历或资历条件，不能等同于无职称申报或越级申报。
（四）组织评审
评委会组建单位组织召开评审会议，按照桂人社规〔2021〕11号文件第四章相关规定组织评审。
中小学正高级教师职称由自治区教育厅组织评审。
中小学高级教师职称由市职改办组织评审。
中小学一级教师职称由市教育局职改办组织评审。
中小学二级教师职称将由市、县（市、区）教育局职改办按照各自权限组织评审。
（五）单位聘用
各单位应根据事业单位岗位聘用制度的有关规定，将通过评审的教师聘用到相应岗位。
（六）职称电子证书及评审表
评审通过后，申报人员要及时在广西专业技术人员职称管理服务平台个人版系统下载职称电子证书及评审表，交单位人事部门归档。
四、乡村教师职称评审
（一）乡村学校是指驻地在乡、镇（不含县城所在地）及以下的学校。乡村教师是指县以下（不含县城所在地）乡镇和村庄学校现在职在编在岗教师（含聘用教师控制数）。
（二）根据自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）文件精神，乡村教师符合中、高级职称申报条件，且累计在乡村学校工作满5年、10年的，可不受岗位结构比例限制，直接对应申报中、副高级职称，通过评审的按程序聘用到本单位专业技术岗位十级或七级。
（三）对在乡镇累计从事专业技术工作20年及以上人员，可破学历或资历按评审条件参加职称评审。
（四）对乡村学校教师职称评审不作论文、课题项目、奖项、头衔称号等刚性要求。侧重考察其教书育人实绩，提高实际工作年限的考核权重，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
（五）申报评审时不在乡村学校任教的，不得以乡村教师身份申报。
（六）符合申报条件并以“乡村学校任教累计满10年、5年的在职在编在岗教师”身份申报职称评审的专业技术人员，须填写《梧州市乡村教师任教累计满10年认定表（高级）》（附件 3-1），《梧州市乡村教师任教累计满5年认定表（中级）》（附件 3-2）经教育行政部门核准、公示，报同级人力资源社会保障部门审批。审批通过后，扫描上传到职称申报系统指定位置。
（七）各县（市、区）要把“申报满10年、5年乡村教师情况”汇总到《2024年度梧州市中小学高级教师空缺岗位及申评情况表》（附件2-2）、《2024年度梧州市中小学一级教师空缺岗位及申评情况表》（附件2-3）中。
五、申报评审工作进度及时间安排（详见附件1）
（一）市教育局职改办接收申报材料截止时间：正高级2024年8月31日，高级及以下2024年8月12日（个人提交申报材料截止时间：2024年7月21日，单位提交申报材料截止时间：2024年8月3日）；逾期未报，视为自动放弃本年度职称申报。
（二）市教育局职改办接收修改完善申报材料截止时间：正高级2024年9月15日；高级教师：市职改办另定；中级及以下2024年9月5日。个人修改材料逾期未报，视为自动放弃本年度职称申报；单位、县（市、区）逾期未报，后果由相应责任人承担。
六、纪律要求
（一）加大学术不端行为查处力度。贯彻落实《广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于完善全区职称诚信档案库有关事项的通知》（桂职办〔2022〕66号）有关要求，加强学术成果的审查力度，对通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的失信行为，及时录入全区职称诚信档案库。加强指导力度，统一审查标准，及时共享学术成果的核查方法、途径。各级人力资源社会保障部门要配合有关系列（行业）主管部门严厉打击论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为，鼓励科研人员把高质量论文发表在国内科技期刊上，对于抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，按照有关规定列入职称诚信档案库。
（二）加强评审监督管理。要规范评审程序和严肃评审纪律，加强双向激励，建立健全倒查追责机制。自治区人力资源社会保障厅会同自治区教育厅，采取随机抽查、巡查、复查等方式，加强职称评审全过程的监督管理，对不能正确行使评审权、不能确保评审质量、有违纪违规行为的评审委员会，要求其按照有关规定限期予以纠正，并在全区范围内进行通报。要按照管理权限和桂职办〔2022〕65号文件加大对中初级评委会的监督力度，规范评审行为，确保评审质量。对发现问题要及时整改，不能按期纠正的，责令停止评审工作，直至取消评审资格，并追究相应责任。
（三）严肃职称评审工作纪律。畅通投诉举报渠道，主动接受社会监督，严肃处理职称评审中“说情打招呼”“圈子评审”等现象，严禁行政干预评审，营造风清气正的职称评审环境。各级评委会、申报人、申报人所在单位或推荐单位、评委会组建单位、评审专家及职称评审办事机构工作人员违反相关规定的，按照桂人社规〔2021〕11号文件第八章有关规定处理。
七、其他相关问题
（一）缴费
2024年中小学教师系列职称收费标准仍按桂价费字〔2006〕359号文件规定收取：正高级450元/人•次，副高级380元/人•次、中级230元/人•次、初级150元/人•次。
申报材料经审核通过后，实行网上缴费。
（二）技术咨询
技术客服电话：0771－5505013。
市教育局职改办联系电话：0774－3824927。
本通知未尽事宜，按照现行有效的职称政策执行。工作过程中，如遇其他重大政策调整，按新的政策执行。
梧州市教育局
2024年7月1日
（此件公开发布）
