河池市职称改革工作领导小组办公室 河池市教育系列职称改革领导小组办公室 关于开展2023年度中小学教师职称 评审工作的通知
发布时间：2023-07-26 / 浏览量：114
广西壮族自治区河池市
职称改革工作领导小组办公室
教育系列职称改革领导小组办公室
河职办〔2023〕6号
河池市职称改革工作领导小组办公室
河池市教育系列职称改革领导小组办公室
关于开展2023年度中小学教师职称
评审工作的通知
各县（区）人力资源社会保障局、教育局，各县（区）职改办，市直各有关学校、局直属事业单位：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知》（桂人社规〔2021〕11号）、《广西壮族自治区深化中小学教师职称制度改革实施方案》（桂人社发〔2016〕31号）、《广西壮族自治区职称改革领导小组办公室关于做好2023年度全区职称评审工作的通知》（桂职办〔2023〕12号、《广西壮族自治区教育厅职称改革工作领导小组办公室关于开展2023年度中小学教师职称评审工作的通知》（桂教职办〔2023〕7号）等文件精神，现就做好2023年度全市中小学职称评审工作有关事项通知如下：
一、申报范围和对象
（一）凡在河池市辖区内中小学校从事专业技术工作，符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件的公办普通中小学（含九年一贯制学校）、幼儿园、特殊教育学校（含残疾儿童康复机构）、工读学校，各级教育科研机构、校外教育机构、电化教育机构（现代教育技术机构）等中小学教育教学机构的在职在岗教师、教研员，民办中小学校、其他社会力量举办的中小学校教师和其他在岗的中小学教师。
（二）根据国家、自治区相关职称文件要求，全市公办中小学及相关事业单位按照评聘结合的要求，在岗位结构比例内按照规定推荐符合条件的教师参加评审。民办中小学校、其他社会力量举办的中小学校教师和其他在岗中小学教师评审管理模式不变。
1.正高级教师推荐评审。2023年全市中小学正高级教师资格申报评审岗位推荐名额由全市统筹（见附件1）。未完成2022年中小学正高级教师聘用程序的学校（单位）不得申报评审。
2.副高级教师和中级、初级教师推荐评审。城区和乡村副高级教师和中级、初级教师资格申报推荐评审，按照《广西壮族自治区深化中小学教师职称制度改革实施方案》（桂人社发〔2016〕31号）执行。
3.各级教师岗位设置。按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区教育厅关于调整优化广西壮族自治区普通中小学、幼儿园岗位设置结构比例指导标准的通知》（桂人社发〔2021〕52号）执行。
（三）以下情形人员不得申报：
1.除因机构改革退出参照公务员法管理的事业单位，其专业技术人员在国家或自治区规定的过渡期内的人员外，公务员（含参照公务员法管理单位人员）不得申报；
2.除按规定办理了延长退休手续者以外，已办理离退休手续或已达到法定退休年龄的人员不得申报；
3.事业单位工作人员受到记过以上处分，在受处分期间的；
4.因违纪违法被有关部门立案审查调查或受到违纪违法处分处罚，仍在处分处罚影响期内的；
5.记入职称评审诚信档案库，仍在记录期限内的。
申报后出现上述情形的，评审结果不予确认。
二、申报途径
（一）申报人原则上通过其人事劳动关系所在单位申报。
（二）本地区本部门不具备条件组建相应评委会的，可按照桂人社规〔2021〕11号文件第三十三条规定，委托其他具有相应评审权的评委会评审。委托评审结果，由委托机构和评委会组建单位在各自范围进行公示，由委托机构按规定权限进行确认。
三、评审时间安排
（一）正高级教师评审时间：根据自治区2023年职称评审工作通知要求并结合工作需要，中小学正高级教师个人网上申报、单位审核推荐及各级各系列人事（职改）部门汇总审核上报时间为2023年8月1日8:00起至2023年9月15日18：00止，逾期视为放弃本年度申报。2023年10月25日18：00为申报材料被退回修改补充材料截止时间，逾期不予受理。
（二）副高级教师评审时间：中小学副高级教师个人网上申报、学校（单位）审核推荐及各县（区）系列人事（职改）部门汇总审核上报时间为2023年7月29日8:00起至2023年9月10日18：00止，逾期视为放弃本年度申报。申报中小学副高级教师人员均须参加专业答辩，答辩工作由申报人所在学校（单位）组织，按要求填写答辩情况。
副高级教师评审材料市级集中审核时间：2023年9月11日至15日，集中审核后材料不合格的将退回个人补充，未能按照要求在规定时间内补充材料的视为放弃本年度申报。2023年9月20日18：00为申报材料被退回修改补充材料截止时间，逾期不予受理。
（三）市级评审的中级教师、初级教师时间：个人网上申报、学校（单位）审核推荐及各县（区）系列人事（职改）部门汇总审核上报时间为2023年8月1日8:00起至2023年9月30日18：00止，逾期视为放弃本年度申报。中级教师评审实行市直、县（区）评委交叉评审，并对评审结果按照通过人数的10%进行抽查复核，由市教育系列职改办具体实施。
（四）宜州区、大化瑶族自治县、巴马瑶族自治县中级、初级教师评审时间：要求在2023年11月中旬前完成，具体时间由县（区）自行确定。2023年，宜州区、大化瑶族自治县、巴马瑶族自治县的中级教师评审实行异地交叉评审，由市职改办、市教育系列职改办组织抽签确定评审交叉的县（区）。评审结果按照通过人数的10%进行抽查复核，由市教育系列职改办具体实施。
（五）其他县（区）初级教师的评审时间：由县（区）自行确定。
四、评审组织安排
（一）今年自治区教育厅将组织中小学正高级教师职称评审工作。中小学正高级教师申报材料由学校所在市职改办、教育局或有关系列职改办按程序统一报送自治区教育厅职改办，同时还需填写2023年中小学正高级教师基础信息统计表（见附件2）。申报中小学正高级教师人员均须参加专业答辩，答辩安排另行通知。
（二）市教育系列职改办将组建中小学正高级教师考核推荐委员会，负责我市正高级教师申报人员的考核推荐公示工作。
（三）中小学教师专业技术职务评聘的基本程序参照《广西壮族自治区深化中小学教师职称制度改革实施方案》（桂人社发〔2016〕31号）第四条“中小学教师专业技术职务评聘的基本要求”执行。
五、评审组织管理
（一）评委会组建及开评申请。有关单位按照桂人社规〔2021〕11 号文件第二章相关规定组建职称评审委员会，按照第四章相关规定组织评审。各级评委会不得自行设定资格名称、更改评审条件和降低评审标准。各评委会应于开评前5个工作日，通过职称申报系统，按照模板要求上传《评委会开展评审工作申请表》（见附件 3）。
（二）专家抽取。各级评委会评审专家由各评委会组建单位在评委库中随机抽取产生，禁止任何单位或部门以任何形式指定评审专家。专家抽取过程应当接受评委会组建单位监督员监督。
（三）专家培训。各级评委会开评前应采取多种形式加强对
评审专家的培训，严守评审工作纪律。
六、申报条件及相关要求
（一）2023年中小学教师职称推荐、评审的条件按自治区职改办《关于印发广西壮族自治区中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2019〕47号）执行。根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）有关规定，2023年全市中小学教师系列职称评审不将论文作为职称评审的主要评价指标。
（二）申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。引进高层次急需紧缺人才，可按照《关于进一步做好引进高层次急需紧缺人才直接评审高级职称工作的通知（试行）》（桂职改〔2018〕1号）文件规定直接申报高级职称。有海外工作经历的人员、公务员（含参照公务员法管理单位人员）流动到企事业单位人员、从事专业技术工作年限超过评审条件相应学历资历规定年限（初级中级职称所需年限合并计算）2年以上的人员，可分别按照桂人社规〔2021〕11号文件第十八条有关规定申报相应职称。
（三）落实决策咨询类信息激励机制。根据信息管理有关规定，决策咨询类信息折算论文情况，以自治区党委信息综合值班室或自治区人民政府办公厅信息处出具的采用告知单为依据，任何其他单位或个人提供的证明不予认可。已将决策咨询类信息纳入评审条件的相关系列（行业），可按评审条件规定执行。
（四）“双定向”职称申报。根据《关于印发〈广西壮族自治区挂牌督战县职称“定向评价 定向使用”工作方案〉的通知》（桂人社函〔2020〕153号）要求，实施自治区挂牌督战县职称“定向评价 定向使用”政策。职称“双定向”评审政策适用于我市大化、都安、罗城等3个挂牌督战县专业技术人员（含县城所在地及驻县企事业单位人员），申报副高级职称最低学历可视情况放宽至大专，申报中级职称最低学历可视情况放宽至高中（含中专、职高、技校）；且对申报副高级及以下职称人员不做论文、科研条件的硬性要求，实施期限为2020—2023年。全市3个挂牌督战县专业技术人员可自主选择申报“双定向”职称或通用职称，在同一年度内不能同时申报两种职称。获得“双定向”职称的人员，颁发标注“定向评价、定向使用”的职称证书，在3个挂牌督战县范围内有效，可作为聘任专业技术岗位的依据。全市3个挂牌督战县乡村教师申报中小学教师系列副高级及以下职称政策不变。
（五）职称评价导向。进一步突出教育教学业绩，坚持立德树人的评价导向，重点评价中小学教师教书育人的工作业绩和实际贡献。对乡村学校教师职称评审不做论文、课题项目、奖项、头衔称号等刚性要求，侧重考察其教书育人实绩，提高实际工作年限的考核权重，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。原则上中小学教师系列各级评审会应单设乡村教师评审组，落实乡村教师职称评聘倾斜政策。申报评审时不在乡村学校任教的，不得以乡村教师身份申报。
（六）正高级教师推荐比例。各县（区）、学校推荐的中小学正高级教师人选中，要把握好行政领导与一线教师的推荐比例，优先推荐符合条件的一线教师及乡村教师。自治区在组织中小学正高级教师职称评审时，落实国家关于评审通过的正高级教师中担任学校（村小、教学点除外）和教研机构行政领导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职）的不得超过30%的要求。
（七）充分认识思想政治理论教育的重要性，把握思想政治理论课教师岗位特点，中小学教师系列相关评审会在组织中小学教师系列职称评审中要落实思想政治理论课教师职称分类评价的要求。
（八）专业技术人员在同一年度只能申报评审一个同级别职称。同一年度申报多个同级别职称的，该年度所有评审结果无效。
（九）在区外（含中直驻桂单位或外省单位驻桂机构）取得职称，流动到我区后仍从事相同系列专业技术工作的，原则上应按规定办理重新确认后方可申报原系列上一级职称。在区外取得职称，不再从事原系列专业技术工作的，不符合办理职称重新确认条件，由单位核实其原取得职称的真实有效性后，可跨系列申报上一级职称或转评。职称重新确认和职称转评，分别按照桂人社规〔2021〕11号文件第三十六条、三十七条有关规定执行。
（十）申报材料统计截止日期。申报人员的工作量、工作业绩、论文著作、教育教学课题及其他业绩成果统计截止时间为2023年8月31日。
七、申报材料
中小学教师系列各级职称量化等硬性条件申报材料实行“清单制”（详见附件4）。
（一）个人信息。申报人应当对申报材料的真实性、完整性承担主要责任。学历、下一级职称证书、社保关系、继续教育等已通过数据共享获取的，不再要求重复提供；未能通过系统数据共享获取的，需上传相关材料。申报人提交申报材料前须自行对学历、资历、专业技术工作经历、业绩成果、学术成果等材料进行检查核实，并作出承诺。经查如发现有抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，或者论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为的，按照《科研失信行为调查处理规则》和桂人社规〔2021〕11号等有关规定处理。
（二）继续教育要求。申报人应按规定参加继续教育培训，继续教育培训内容分为公需科目和专业科目两大类。申报人申报前需完成规定的2023年度公需科目学习考试任务以及2022年度中小学教师继续教育学分要求，中小学教师每年专业科目所修学分按《广西壮族自治区中小学（中职）教师培训学分认定登记管理办法（试行）》（桂教师范〔2016〕18号）有关规定执行。中小学教师完成桂教师范〔2016〕18号规定年度培训学分要求，并及时登录广西专业技术人员继续教育信息管理系统（网址：http://ptce.gx12333.net/）进行专业科目学时登记。
（三）工作经历和身份性质由各级评委会所在职改办通过社保数据共享或向社保部门核实等方式核验。民办中小学申报人员原则上应有在申报单位连续6个月以上（不含申报当月）个人社保缴费记录；对于6个月内有工作单位变动的，应提供相关情况说明和证明材料，由各级评委会所在职改办核实。审查中发现申报人填写工作经历与社保缴费记录不符等情况，经核实为填报虚假信息或提供虚假材料的，各级职改办不予接收材料，按桂人社规〔2021〕11号文件第四十九条规定查处。
（四）加强对学术成果的审查核验。自治区职改办将在申报系统中设置学术风险预警功能，搭建涉嫌非法出版物数据库，与申报人提交的刊物自动对比，标记风险刊物。申报人应根据提示自行核验，各级审核部门应加大对标记风险刊物的审核力度。
（五）辅助材料。特殊情形应提交相应辅助材料，同一单位出具的辅助材料应整合在一份材料中。
1.破格申报的，申报人应提供达到破格条件的材料，连同申报材料一并提交审核，经评委会所在职改办审核同意后方可参评，无需单独进行破格审批。
2.对使用曾用名、身份证号码非正常变动、关联的证明材料（如学历、职称证书等）与填写身份证号不一致的，应提供户口簿本人信息页等相关材料。
3.其他特殊情形，应根据评委会要求提供相关辅助材料。
八、审核推荐程序和要求
（一）学校（单位）审核推荐。
1.严格落实审核责任。用人单位要切实履行好推荐申报主体 责任，加大对申报人员材料真实性和完整性审查力度，明确审核 责任人，签署承诺书，落实审核责任。全面实行岗位管理的事业 单位，要充分考虑本单位岗位设置结构比例及岗位空缺情况推荐申报人选。对推荐至评委会的申报材料，经审核发现存在问题的比例达到或超过本单位申报总数10%的，由推荐单位作出说明；达到或超过20%的，由推荐单位作出说明并报送书面整改方案，评委会组建单位视问题情形和程度予以通报或暂停该推荐单位 次年推荐申报权限。
2.规范审核推荐程序。申报人所在工作单位严格按照桂人社规〔2021〕11号文件第二十条规定的审核审议、单位内部公示、单位推荐等程序及要求进行审核推荐。申报高级职称人员，在审议前应采取答辩或说课等方式进行考评，并在申报系统中填写答辩意见。对申报人的学历、资历、专业技术工作经历、业绩成果和论文著作等材料，由审核推荐单位审核原件并核实真实性后，在申报系统据实填写审核结果。
（二）主管部门审核。单位主管部门要按权限对单位审核推荐工作进行指导、监督、审核和纠错，加强对单位的推荐程序、推荐材料真实性和填报材料规范性等方面的审核并承担审核责任。
（三）评委会组建单位审核。评委会组建单位负责审核申报单位和主管部门履职情况，重点审核推荐程序、材料完整性和规范性、推荐对象基本条件等，严禁将程序不规范、材料不完整、推荐对象基本条件不符合、单位推荐意见不明确或不予推荐等申报材料报送评委会评审。经审核，申报材料不符合规定条件的，按照桂人社规〔2021〕11号文件第二十二条规定，实行一次性告知制度。
评委会组建单位要加强对无职称申报和破格申报情形的审核，无职称申报要重点审核从事专业技术工作时间；破格申报为放宽学历或资历条件，不等同于无职称申报或越级申报。
九、评审结果的审核及确认（备案）
（一）评委会组建单位对评审结果进行复核、公示，公示期不少于5个工作日。委托评审的，应由委托单位一并进行公示。公示无异议的，高级职称评审结果应在5个工作日内按《关于进一步规范高级职称业务线上办理和评审结果确认有关问题的通知》（桂职办〔2020〕113号）等文件要求报自治区职改办确认。对于复核、信访或公示期间发现问题需要进一步核实的，实行分批确认方式，确保绝大部分专业技术人员在年内取得职称。
（二）实行自主评审的单位要严格按有关要求开展评审，在评审结果公布1个月内将评审结果公布文件、评审结果记录单进行电子备案。
（三）报送职称电子证书数据。评审结果经审核确认后，各级职改部门应当于评审结果确认文件下发后5个工作日内报送职称电子证书数据，并按照桂人社规〔2021〕11号文件第七条规定发放职称电子证书。
（四）职称评审数据归集和证书审验。坚持“谁发证、谁负责”的原则，推进历史职称证书数据的在线审验工作，并及时按要求做好数据的归集上报工作，严厉打击职称证书造假行为。
十、评审收费
2023年度中小学教师系列职称收费标准仍按桂价费字〔2006〕359号文件规定执行：正高级450元/人·次，副高级380元/人·次、中级230元/人·次、初级150元/人·次。中小学教师系列正高级教师、高级教师、市评中级教师（含初级教师）评审申报采用网上缴费的方式，请申报人在材料提交后及时关注系统流程进度，当申报系统显示“初审通过”，请按系统提示进行缴费。
十一、纪律要求
（一）加强职称诚信管理。职称评审工作政策性强，社会关注度大、敏感度高，各县（区）、学校要高度重视，认真履行职责。各级评委会要规范评审程序和严肃评审纪律，加强双向激励，建立健全倒查追责机制。
（二）完善职称评审诚信体系。加强诚信档案库建设。严格按照《广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于完善全区职称诚信档案库有关事项的通知》（桂职办〔2022〕66号）有关要求，进一步加强诚信档案库建设，在职称工作中发现并认定失信行为的，应及时录入全区职称诚信档案库管理系统，在全区范围内实现对诚信档案库记录期限内职称业务办理的自动拦截。
（三）加大学术不端查处惩戒力度。市县教育行政部门及评委会组建单位应加强学术成果的审查力度，及时共享论文的核查方法、途径等，统一审查标准，严厉打击论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为，对于抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，按照有关规定列入职称诚信档案库，树立风清气正、公平公正的申报氛围。
（四）加强职称监督管理。单位或个人对评审结果有异议的，可向评委会所在职改部门举报，举报材料应署真实姓名和联系方式。对于虚假告发、恶意信访、意图陷害他人，经核查认定为诬 告陷害行为的，按诬告陷害行为人身份和管理权限，依纪依法追究责任。
（五）严肃职称评审工作纪律。畅通投诉举报渠道，主动接受社会监督，严肃处理职称评审中“说情打招呼” “圈子评审”等现象，营造风清气正的职称评审环境。各级评委会、申报人、申报人所在单位或推荐单位、评委会组建单位、评审专家及职称评审办事机构工作人员违反相关规定的，按照桂人社规〔2021〕11号文件第八章有关规定处理。
十二、其他事项。各县（区）教育局须将附件1、2、3、6、7、8、9在材料接收截止日期前报送到市教育系列职改办。本通知未尽事宜，按照国家、自治区职改管理部门现行有效政策执行。工作中，如遇其他重大政策调整，按新的规定执行。
河池市职改办地址：河池市宜州区中山大道6号市行政中心F区321室，联系电话：2558782。
河池市教育系列职改办地址：河池市金城江区金城中路441号四楼402室，联系电话：18907885731。
网络申报系统（个人/学校（单位））：广西专业技术（职称）管理服务平台 http://my.gxrczc.com，具体申报流程和操作方式可参阅网络申报系统“帮助中心”。广西专业技术人员职称管理服务平台技术支持电话：0771—5505013。
《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知》（桂人社规〔2021〕11号）可通过二维码（附件5）扫描查阅。
附件:1.2023年度中小学正高级教师职称评聘岗位使用审核表
2.2023年中小学正高级教师基础信息统计表
3.评委会开展评审工作申请表
4.广西中小学教师系列职称申报材料清单
5.桂人社规〔2021〕11号文件查询二维码
6.河池市中小学城区学校名录
7.河池市城区中小学教师申报副高级教师名册
8.河池市中小学校级领导申报副高级职称名册
9.2023年河池市高级、中级教师资格申报岗位匹配表
10.广西中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（桂职办〔2019〕47号）
河池市职称改革工作领导小组办公室
河池市教育系列职称改革领导小组办公室
2023年7月25日
公开方式：主动公开
河池市职称改革工作领导小组办公室 2023年7月25日
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河职办〔2023〕6号
河池市职称改革工作领导小组办公室
河池市教育系列职称改革领导小组办公室
关于开展2023年度中小学教师职称
评审工作的通知
各县（区）人力资源社会保障局、教育局，各县（区）职改办，市直各有关学校、局直属事业单位：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知》（桂人社规〔2021〕11号）、《广西壮族自治区深化中小学教师职称制度改革实施方案》（桂人社发〔2016〕31号）、《广西壮族自治区职称改革领导小组办公室关于做好2023年度全区职称评审工作的通知》（桂职办〔2023〕12号、《广西壮族自治区教育厅职称改革工作领导小组办公室关于开展2023年度中小学教师职称评审工作的通知》（桂教职办〔2023〕7号）等文件精神，现就做好2023年度全市中小学职称评审工作有关事项通知如下：
一、申报范围和对象
（一）凡在河池市辖区内中小学校从事专业技术工作，符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件的公办普通中小学（含九年一贯制学校）、幼儿园、特殊教育学校（含残疾儿童康复机构）、工读学校，各级教育科研机构、校外教育机构、电化教育机构（现代教育技术机构）等中小学教育教学机构的在职在岗教师、教研员，民办中小学校、其他社会力量举办的中小学校教师和其他在岗的中小学教师。
（二）根据国家、自治区相关职称文件要求，全市公办中小学及相关事业单位按照评聘结合的要求，在岗位结构比例内按照规定推荐符合条件的教师参加评审。民办中小学校、其他社会力量举办的中小学校教师和其他在岗中小学教师评审管理模式不变。
1.正高级教师推荐评审。2023年全市中小学正高级教师资格申报评审岗位推荐名额由全市统筹（见附件1）。未完成2022年中小学正高级教师聘用程序的学校（单位）不得申报评审。
2.副高级教师和中级、初级教师推荐评审。城区和乡村副高级教师和中级、初级教师资格申报推荐评审，按照《广西壮族自治区深化中小学教师职称制度改革实施方案》（桂人社发〔2016〕31号）执行。
3.各级教师岗位设置。按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区教育厅关于调整优化广西壮族自治区普通中小学、幼儿园岗位设置结构比例指导标准的通知》（桂人社发〔2021〕52号）执行。
（三）以下情形人员不得申报：
1.除因机构改革退出参照公务员法管理的事业单位，其专业技术人员在国家或自治区规定的过渡期内的人员外，公务员（含参照公务员法管理单位人员）不得申报；
2.除按规定办理了延长退休手续者以外，已办理离退休手续或已达到法定退休年龄的人员不得申报；
3.事业单位工作人员受到记过以上处分，在受处分期间的；
4.因违纪违法被有关部门立案审查调查或受到违纪违法处分处罚，仍在处分处罚影响期内的；
5.记入职称评审诚信档案库，仍在记录期限内的。
申报后出现上述情形的，评审结果不予确认。
二、申报途径
（一）申报人原则上通过其人事劳动关系所在单位申报。
（二）本地区本部门不具备条件组建相应评委会的，可按照桂人社规〔2021〕11号文件第三十三条规定，委托其他具有相应评审权的评委会评审。委托评审结果，由委托机构和评委会组建单位在各自范围进行公示，由委托机构按规定权限进行确认。
三、评审时间安排
（一）正高级教师评审时间：根据自治区2023年职称评审工作通知要求并结合工作需要，中小学正高级教师个人网上申报、单位审核推荐及各级各系列人事（职改）部门汇总审核上报时间为2023年8月1日8:00起至2023年9月15日18：00止，逾期视为放弃本年度申报。2023年10月25日18：00为申报材料被退回修改补充材料截止时间，逾期不予受理。
（二）副高级教师评审时间：中小学副高级教师个人网上申报、学校（单位）审核推荐及各县（区）系列人事（职改）部门汇总审核上报时间为2023年7月29日8:00起至2023年9月10日18：00止，逾期视为放弃本年度申报。申报中小学副高级教师人员均须参加专业答辩，答辩工作由申报人所在学校（单位）组织，按要求填写答辩情况。
副高级教师评审材料市级集中审核时间：2023年9月11日至15日，集中审核后材料不合格的将退回个人补充，未能按照要求在规定时间内补充材料的视为放弃本年度申报。2023年9月20日18：00为申报材料被退回修改补充材料截止时间，逾期不予受理。
（三）市级评审的中级教师、初级教师时间：个人网上申报、学校（单位）审核推荐及各县（区）系列人事（职改）部门汇总审核上报时间为2023年8月1日8:00起至2023年9月30日18：00止，逾期视为放弃本年度申报。中级教师评审实行市直、县（区）评委交叉评审，并对评审结果按照通过人数的10%进行抽查复核，由市教育系列职改办具体实施。
（四）宜州区、大化瑶族自治县、巴马瑶族自治县中级、初级教师评审时间：要求在2023年11月中旬前完成，具体时间由县（区）自行确定。2023年，宜州区、大化瑶族自治县、巴马瑶族自治县的中级教师评审实行异地交叉评审，由市职改办、市教育系列职改办组织抽签确定评审交叉的县（区）。评审结果按照通过人数的10%进行抽查复核，由市教育系列职改办具体实施。
（五）其他县（区）初级教师的评审时间：由县（区）自行确定。
四、评审组织安排
（一）今年自治区教育厅将组织中小学正高级教师职称评审工作。中小学正高级教师申报材料由学校所在市职改办、教育局或有关系列职改办按程序统一报送自治区教育厅职改办，同时还需填写2023年中小学正高级教师基础信息统计表（见附件2）。申报中小学正高级教师人员均须参加专业答辩，答辩安排另行通知。
（二）市教育系列职改办将组建中小学正高级教师考核推荐委员会，负责我市正高级教师申报人员的考核推荐公示工作。
（三）中小学教师专业技术职务评聘的基本程序参照《广西壮族自治区深化中小学教师职称制度改革实施方案》（桂人社发〔2016〕31号）第四条“中小学教师专业技术职务评聘的基本要求”执行。
五、评审组织管理
（一）评委会组建及开评申请。有关单位按照桂人社规〔2021〕11 号文件第二章相关规定组建职称评审委员会，按照第四章相关规定组织评审。各级评委会不得自行设定资格名称、更改评审条件和降低评审标准。各评委会应于开评前5个工作日，通过职称申报系统，按照模板要求上传《评委会开展评审工作申请表》（见附件 3）。
（二）专家抽取。各级评委会评审专家由各评委会组建单位在评委库中随机抽取产生，禁止任何单位或部门以任何形式指定评审专家。专家抽取过程应当接受评委会组建单位监督员监督。
（三）专家培训。各级评委会开评前应采取多种形式加强对
评审专家的培训，严守评审工作纪律。
六、申报条件及相关要求
（一）2023年中小学教师职称推荐、评审的条件按自治区职改办《关于印发广西壮族自治区中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2019〕47号）执行。根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅发〔2022〕60号）有关规定，2023年全市中小学教师系列职称评审不将论文作为职称评审的主要评价指标。
（二）申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。引进高层次急需紧缺人才，可按照《关于进一步做好引进高层次急需紧缺人才直接评审高级职称工作的通知（试行）》（桂职改〔2018〕1号）文件规定直接申报高级职称。有海外工作经历的人员、公务员（含参照公务员法管理单位人员）流动到企事业单位人员、从事专业技术工作年限超过评审条件相应学历资历规定年限（初级中级职称所需年限合并计算）2年以上的人员，可分别按照桂人社规〔2021〕11号文件第十八条有关规定申报相应职称。
（三）落实决策咨询类信息激励机制。根据信息管理有关规定，决策咨询类信息折算论文情况，以自治区党委信息综合值班室或自治区人民政府办公厅信息处出具的采用告知单为依据，任何其他单位或个人提供的证明不予认可。已将决策咨询类信息纳入评审条件的相关系列（行业），可按评审条件规定执行。
（四）“双定向”职称申报。根据《关于印发〈广西壮族自治区挂牌督战县职称“定向评价 定向使用”工作方案〉的通知》（桂人社函〔2020〕153号）要求，实施自治区挂牌督战县职称“定向评价 定向使用”政策。职称“双定向”评审政策适用于我市大化、都安、罗城等3个挂牌督战县专业技术人员（含县城所在地及驻县企事业单位人员），申报副高级职称最低学历可视情况放宽至大专，申报中级职称最低学历可视情况放宽至高中（含中专、职高、技校）；且对申报副高级及以下职称人员不做论文、科研条件的硬性要求，实施期限为2020—2023年。全市3个挂牌督战县专业技术人员可自主选择申报“双定向”职称或通用职称，在同一年度内不能同时申报两种职称。获得“双定向”职称的人员，颁发标注“定向评价、定向使用”的职称证书，在3个挂牌督战县范围内有效，可作为聘任专业技术岗位的依据。全市3个挂牌督战县乡村教师申报中小学教师系列副高级及以下职称政策不变。
（五）职称评价导向。进一步突出教育教学业绩，坚持立德树人的评价导向，重点评价中小学教师教书育人的工作业绩和实际贡献。对乡村学校教师职称评审不做论文、课题项目、奖项、头衔称号等刚性要求，侧重考察其教书育人实绩，提高实际工作年限的考核权重，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。原则上中小学教师系列各级评审会应单设乡村教师评审组，落实乡村教师职称评聘倾斜政策。申报评审时不在乡村学校任教的，不得以乡村教师身份申报。
（六）正高级教师推荐比例。各县（区）、学校推荐的中小学正高级教师人选中，要把握好行政领导与一线教师的推荐比例，优先推荐符合条件的一线教师及乡村教师。自治区在组织中小学正高级教师职称评审时，落实国家关于评审通过的正高级教师中担任学校（村小、教学点除外）和教研机构行政领导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职）的不得超过30%的要求。
（七）充分认识思想政治理论教育的重要性，把握思想政治理论课教师岗位特点，中小学教师系列相关评审会在组织中小学教师系列职称评审中要落实思想政治理论课教师职称分类评价的要求。
（八）专业技术人员在同一年度只能申报评审一个同级别职称。同一年度申报多个同级别职称的，该年度所有评审结果无效。
（九）在区外（含中直驻桂单位或外省单位驻桂机构）取得职称，流动到我区后仍从事相同系列专业技术工作的，原则上应按规定办理重新确认后方可申报原系列上一级职称。在区外取得职称，不再从事原系列专业技术工作的，不符合办理职称重新确认条件，由单位核实其原取得职称的真实有效性后，可跨系列申报上一级职称或转评。职称重新确认和职称转评，分别按照桂人社规〔2021〕11号文件第三十六条、三十七条有关规定执行。
（十）申报材料统计截止日期。申报人员的工作量、工作业绩、论文著作、教育教学课题及其他业绩成果统计截止时间为2023年8月31日。
七、申报材料
中小学教师系列各级职称量化等硬性条件申报材料实行“清单制”（详见附件4）。
（一）个人信息。申报人应当对申报材料的真实性、完整性承担主要责任。学历、下一级职称证书、社保关系、继续教育等已通过数据共享获取的，不再要求重复提供；未能通过系统数据共享获取的，需上传相关材料。申报人提交申报材料前须自行对学历、资历、专业技术工作经历、业绩成果、学术成果等材料进行检查核实，并作出承诺。经查如发现有抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，或者论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为的，按照《科研失信行为调查处理规则》和桂人社规〔2021〕11号等有关规定处理。
（二）继续教育要求。申报人应按规定参加继续教育培训，继续教育培训内容分为公需科目和专业科目两大类。申报人申报前需完成规定的2023年度公需科目学习考试任务以及2022年度中小学教师继续教育学分要求，中小学教师每年专业科目所修学分按《广西壮族自治区中小学（中职）教师培训学分认定登记管理办法（试行）》（桂教师范〔2016〕18号）有关规定执行。中小学教师完成桂教师范〔2016〕18号规定年度培训学分要求，并及时登录广西专业技术人员继续教育信息管理系统（网址：http://ptce.gx12333.net/）进行专业科目学时登记。
（三）工作经历和身份性质由各级评委会所在职改办通过社保数据共享或向社保部门核实等方式核验。民办中小学申报人员原则上应有在申报单位连续6个月以上（不含申报当月）个人社保缴费记录；对于6个月内有工作单位变动的，应提供相关情况说明和证明材料，由各级评委会所在职改办核实。审查中发现申报人填写工作经历与社保缴费记录不符等情况，经核实为填报虚假信息或提供虚假材料的，各级职改办不予接收材料，按桂人社规〔2021〕11号文件第四十九条规定查处。
（四）加强对学术成果的审查核验。自治区职改办将在申报系统中设置学术风险预警功能，搭建涉嫌非法出版物数据库，与申报人提交的刊物自动对比，标记风险刊物。申报人应根据提示自行核验，各级审核部门应加大对标记风险刊物的审核力度。
（五）辅助材料。特殊情形应提交相应辅助材料，同一单位出具的辅助材料应整合在一份材料中。
1.破格申报的，申报人应提供达到破格条件的材料，连同申报材料一并提交审核，经评委会所在职改办审核同意后方可参评，无需单独进行破格审批。
2.对使用曾用名、身份证号码非正常变动、关联的证明材料（如学历、职称证书等）与填写身份证号不一致的，应提供户口簿本人信息页等相关材料。
3.其他特殊情形，应根据评委会要求提供相关辅助材料。
八、审核推荐程序和要求
（一）学校（单位）审核推荐。
1.严格落实审核责任。用人单位要切实履行好推荐申报主体 责任，加大对申报人员材料真实性和完整性审查力度，明确审核 责任人，签署承诺书，落实审核责任。全面实行岗位管理的事业 单位，要充分考虑本单位岗位设置结构比例及岗位空缺情况推荐申报人选。对推荐至评委会的申报材料，经审核发现存在问题的比例达到或超过本单位申报总数10%的，由推荐单位作出说明；达到或超过20%的，由推荐单位作出说明并报送书面整改方案，评委会组建单位视问题情形和程度予以通报或暂停该推荐单位 次年推荐申报权限。
2.规范审核推荐程序。申报人所在工作单位严格按照桂人社规〔2021〕11号文件第二十条规定的审核审议、单位内部公示、单位推荐等程序及要求进行审核推荐。申报高级职称人员，在审议前应采取答辩或说课等方式进行考评，并在申报系统中填写答辩意见。对申报人的学历、资历、专业技术工作经历、业绩成果和论文著作等材料，由审核推荐单位审核原件并核实真实性后，在申报系统据实填写审核结果。
（二）主管部门审核。单位主管部门要按权限对单位审核推荐工作进行指导、监督、审核和纠错，加强对单位的推荐程序、推荐材料真实性和填报材料规范性等方面的审核并承担审核责任。
（三）评委会组建单位审核。评委会组建单位负责审核申报单位和主管部门履职情况，重点审核推荐程序、材料完整性和规范性、推荐对象基本条件等，严禁将程序不规范、材料不完整、推荐对象基本条件不符合、单位推荐意见不明确或不予推荐等申报材料报送评委会评审。经审核，申报材料不符合规定条件的，按照桂人社规〔2021〕11号文件第二十二条规定，实行一次性告知制度。
评委会组建单位要加强对无职称申报和破格申报情形的审核，无职称申报要重点审核从事专业技术工作时间；破格申报为放宽学历或资历条件，不等同于无职称申报或越级申报。
九、评审结果的审核及确认（备案）
（一）评委会组建单位对评审结果进行复核、公示，公示期不少于5个工作日。委托评审的，应由委托单位一并进行公示。公示无异议的，高级职称评审结果应在5个工作日内按《关于进一步规范高级职称业务线上办理和评审结果确认有关问题的通知》（桂职办〔2020〕113号）等文件要求报自治区职改办确认。对于复核、信访或公示期间发现问题需要进一步核实的，实行分批确认方式，确保绝大部分专业技术人员在年内取得职称。
（二）实行自主评审的单位要严格按有关要求开展评审，在评审结果公布1个月内将评审结果公布文件、评审结果记录单进行电子备案。
（三）报送职称电子证书数据。评审结果经审核确认后，各级职改部门应当于评审结果确认文件下发后5个工作日内报送职称电子证书数据，并按照桂人社规〔2021〕11号文件第七条规定发放职称电子证书。
（四）职称评审数据归集和证书审验。坚持“谁发证、谁负责”的原则，推进历史职称证书数据的在线审验工作，并及时按要求做好数据的归集上报工作，严厉打击职称证书造假行为。
十、评审收费
2023年度中小学教师系列职称收费标准仍按桂价费字〔2006〕359号文件规定执行：正高级450元/人·次，副高级380元/人·次、中级230元/人·次、初级150元/人·次。中小学教师系列正高级教师、高级教师、市评中级教师（含初级教师）评审申报采用网上缴费的方式，请申报人在材料提交后及时关注系统流程进度，当申报系统显示“初审通过”，请按系统提示进行缴费。
十一、纪律要求
（一）加强职称诚信管理。职称评审工作政策性强，社会关注度大、敏感度高，各县（区）、学校要高度重视，认真履行职责。各级评委会要规范评审程序和严肃评审纪律，加强双向激励，建立健全倒查追责机制。
（二）完善职称评审诚信体系。加强诚信档案库建设。严格按照《广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于完善全区职称诚信档案库有关事项的通知》（桂职办〔2022〕66号）有关要求，进一步加强诚信档案库建设，在职称工作中发现并认定失信行为的，应及时录入全区职称诚信档案库管理系统，在全区范围内实现对诚信档案库记录期限内职称业务办理的自动拦截。
（三）加大学术不端查处惩戒力度。市县教育行政部门及评委会组建单位应加强学术成果的审查力度，及时共享论文的核查方法、途径等，统一审查标准，严厉打击论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为，对于抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，按照有关规定列入职称诚信档案库，树立风清气正、公平公正的申报氛围。
（四）加强职称监督管理。单位或个人对评审结果有异议的，可向评委会所在职改部门举报，举报材料应署真实姓名和联系方式。对于虚假告发、恶意信访、意图陷害他人，经核查认定为诬 告陷害行为的，按诬告陷害行为人身份和管理权限，依纪依法追究责任。
（五）严肃职称评审工作纪律。畅通投诉举报渠道，主动接受社会监督，严肃处理职称评审中“说情打招呼” “圈子评审”等现象，营造风清气正的职称评审环境。各级评委会、申报人、申报人所在单位或推荐单位、评委会组建单位、评审专家及职称评审办事机构工作人员违反相关规定的，按照桂人社规〔2021〕11号文件第八章有关规定处理。
十二、其他事项。各县（区）教育局须将附件1、2、3、6、7、8、9在材料接收截止日期前报送到市教育系列职改办。本通知未尽事宜，按照国家、自治区职改管理部门现行有效政策执行。工作中，如遇其他重大政策调整，按新的规定执行。
河池市职改办地址：河池市宜州区中山大道6号市行政中心F区321室，联系电话：2558782。
河池市教育系列职改办地址：河池市金城江区金城中路441号四楼402室，联系电话：18907885731。
网络申报系统（个人/学校（单位））：广西专业技术（职称）管理服务平台 http://my.gxrczc.com，具体申报流程和操作方式可参阅网络申报系统“帮助中心”。广西专业技术人员职称管理服务平台技术支持电话：0771—5505013。
《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知》（桂人社规〔2021〕11号）可通过二维码（附件5）扫描查阅。
附件:1.2023年度中小学正高级教师职称评聘岗位使用审核表
2.2023年中小学正高级教师基础信息统计表
3.评委会开展评审工作申请表
4.广西中小学教师系列职称申报材料清单
5.桂人社规〔2021〕11号文件查询二维码
6.河池市中小学城区学校名录
7.河池市城区中小学教师申报副高级教师名册
8.河池市中小学校级领导申报副高级职称名册
9.2023年河池市高级、中级教师资格申报岗位匹配表
10.广西中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（桂职办〔2019〕47号）
河池市职称改革工作领导小组办公室
河池市教育系列职称改革领导小组办公室
2023年7月25日
公开方式：主动公开
河池市职称改革工作领导小组办公室 2023年7月25日印发
